Hace mucho tiempo que es normal que los bloggers usen su blog personal para hablar sobre su vida profesional: trabajo en la empresa X, busco trabajo, he realizado una entrevista para la empresa Y, … Esto está muy bien siempre que seas prudente y no publiques aquello que no quieras que nadie lea… no voy a poner ejemplos aunque ha habido uno muy claro recientemente
Últimamente el proceso es a la inversa y las empresas usan los blogs de los empleados – o el blog oficial de la propia empresa – para ofrecer nuevos puestos de empleo (ejemplos aquí, aquí, aquí y aquí), lo cuál tiene sentido sobre todo cuando la temática del blog está relacionada con la actividad de la empresa en la que trabaja el blogger. Y sino, ¿Qué mejor lugar para buscar un futuro empleado que entre los lectores habituales del blog?.
Se podría dar una dimensión aún mayor a esta tendencia, sino fuera porque hay muy pocos responsables de RRHH que blogueen sobre los procesos de selección de su empresa.
Un consejo: si quieres cambiar de trabajo y te gustaría empezar una nueva aventura en un nuevo sector… estate atento a los blogs de las empresas y empleados.
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